DECIZIA nr. 814/2015 – CCR a admis exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 60 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii si a constatat ca acestea sunt neconstitutionale („Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa pe durata exercitarii unei functii eligibile intr-un organism sindical, cu exceptia situatiei in care concedierea este dispusa pentru o abatere disciplinara grava sau pentru abateri disciplinare repetate, savarsite de catre acel salariat”)

In ziua de 24 noiembrie 2015, Plenul Curtii Constitutionale, investit in temeiul art. 146 lit. d) din Constitutia Romaniei si al art. 29 din Legea nr. 47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, a luat in dezbatere exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 60 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, ridicata de Societatea Goodmills S.A. din localitatea Pantelimon, judetul Ilfov (fosta Titan S.A.) in dosarul nr. 39828/3/2014 al Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale.

In urma deliberarilor, cu majoritate de voturi, Curtea a admis exceptia de neconstitutionalitate ridicata de Societatea Goodmills S.A. din localitatea Pantelimon, judetul Ilfov (fosta Titan S.A.) in dosarul nr. 39828/3/2014 al Tribunalului Bucuresti-Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale si a constatat ca dispozitiile art. 60 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii sunt neconstitutionale.

>>Decizia nr. 814 din 24 noiembrie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 60 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 (publicata in M.Of. nr. 950 din 22 decembrie 2015)

Art. 60 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii:

"(1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa: (…) g) pe durata exercitarii unei functii eligibile intr-un organism sindical, cu exceptia situatiei in care concedierea este dispusa pentru o abatere disciplinara grava sau pentru abateri disciplinare repetate, savarsite de catre acel salariat;"